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Subvenciones para la conciliación de la vida familiar, personal y laboral. Video explicativo.

4 agosto, 2017 | Publicado en Noticias y Novedades

 

La finalidad de esta subvención de concesión directa es promover la conciliación de la vida laboral y personal de las personas trabajadoras:

Programa I: Ayudas para mantener la actividad de autónomos en los supuestos de riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento preadoptivo o permanente o riesgo durante la lactancia natural:

Cuantí­a: coste salarial y de seguridad social de la contratación efectuada.
Lí­mite: 1.000€/mes.
El importe de la subvención podrá modularse en función de la duración de la jornada de trabajo y de los días de trabajo efectivos que vaya a desarrollar la persona contratada para sustituir a la trabajador.

Programa II: Ayudas para la contratación de empleados de hogar así­ como para el mantenimiento de dicha contratación.

Cuantí­a: en función de la base de cotización a la Seguridad Social,
Límite mínimo de 200 € y máximo 1.200 €.

Programa III: Ayudas para la contratación de desempleados para sustituir a trabajadores en excedencia o de reducción de jornada por cuidado de hijos o de personas dependientes a su cargo.

Cuantí­a: 1.000 €, para la jornada completa.
600€ en los supuestos de reducción de jornada, que no podrá ser inferior al 50 % de la jornada.
Estas cuantías se incrementarán en:
+800 € cuando la persona que reduzca su jornada o disfrute de la excedencia sea un hombre
+400 euros si es de una mujer.

VIGENCIA: 26/7/2018.
Las solicitudes deben presentarse antes de 1 mes a contar desde el día siguiente a la fecha de contratación.

FUENTE

Maternidad

 

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